外教招聘与外教中介常遇到的一些问题,你了解多少

在上海的一些国际学校甚至是私立学校,外教老师的存在已经成了很常见的事情。有些家长学英语就只认外教,外教的加入也让我们的传统教学法收到了冲击,他们纯正的口音、轻松活泼的教学方式深受欢迎。

有需要外教老师的地方,就需要外教招聘与外教中介。但是现在市面上的外教中介机构鱼龙混杂,想要找到满意的外教中介机构真的非常不容易。今天小编整理出了在外教招聘与外教管理过程中经常遇到的一些问题,希望对大家有帮助。

1、母语外教稀缺。

在一线城市还好一些,如果是在二三线城市要找好的母语外教真的太难了。母语外教的价位高,对工作地点和工作条件的要求也高,而且部分母语外教存在骄傲任性难管理的问题。

2、稳定性较差。

很多外教在中国工作是没有正式的工作签证的,常常是拿着旅游签证来教学,签证到期就必须离开。大嘴外教在外教中介这一块的工作上投入了很多精力,严格筛选外教,为合格的外教老师办理工作签证,保证他们工作的稳定性。

3、缺课、难联系。

有些外教老师的责任性差,常常忘记教学时间或者处理自己的事情而不去教学,这在大嘴外教是严令禁止的。我们从事外教中介有12年的时间了,选择外教老师的时候我们不仅注重外教老师的教学水平,更注重的是外教老师的个人秉性,有没有责任心等。

4、教学不成体系。

如果是那种短期来华任教的老师,他们就像是来打游击战,这个机构呆几个月,另一个机构又呆几个月。大嘴外教在这方面做得很好,我们对筛选后合格的老师进行系统性的教学和培训,保证上课的老师已经足够专业。

5、外教口音。

大家千万不要觉得黄头发、蓝眼睛的人就是外教,选择外教的标准不可能是形象。大嘴外教的老师均来自英语母语国家,口音纯正,具有标准的英音或者美音。

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