培训机构竟用非法外教 今年无锡警方已查获45名

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全球化时代,多学一门语言,或许就能多一点竞争力。有些家长为了让孩子从小锻炼外语能力,会倾向于选择配备外教的培训机构。

但频频爆出的外教母语非英语、低学历、资格证网购等市场乱象,让不少家长开始怀疑自己的选择,孩子的“外教”真的合法吗?

近日有市民向警方反映,一家培训机构聘用多名外国人上课,但这一家培训机构并不具备聘请外教的资质。新吴警方随后对这家机构进行了夜间突击检查,当场查获4名涉嫌非法就业的外籍人员。

当晚民警来到培训机构时,几名皮肤黝黑的外国人正在给孩子们上英语课。面对民警,其中一名外籍男子支支吾吾,说证件没有随身携带,而培训机构工作人员神色有些慌张,称几名外国人都是志愿来当老师的。民警逐一检查他们的证件,并询问他们是否办理了工作许可证。

民警发现,该机构内4名外教都没有工作许可和工作类居留证件,便把他们传唤到长江路派出所作进一步调查。培训机构对外宣传他们提供的外教都是美国人,但实际上4名外籍人员中2人来自津巴布韦,还有2人分别来自喀麦隆和苏丹。按照他们出示的学生签证,这4名外籍人员应该是来中国学习而不是打工的,他们的教育水平也达不到培训英语的水准,属于非法就业。目前,警方按照法规对4名外籍人员和该培训机构进行了行政处罚。

据了解,2019年1月以来,无锡公安出入境部门已在外教领域查获“非法就业”外国人45名。据国家外国专家局的官方统计,2018年中国从事教育行业的外国人已达40余万,合法外教数量仅占三分之一。

家长为孩子交了高额的培训费,本意是想找个好老师,可如果遇到不具备相关从业资格证和经验的外教,反而难以达到理想的教学效果。

警方提醒,家长在选择培训机构时,要注意培训机构有没有聘请外教的资质,注意辨别外籍教师是否合法。

那么,如何判断选择的外教身份合法呢?

1看外教护照内是否有当地出入境管理部门签发的居留许可,并查看居留事由一项是否为“工作”且在许可有效期内。

2看外教是否持有外国专家局签发的“外国人工作许可证”。

3扫描“外国人工作许可证”正面(照片面)右下角二维码,可以查看该外教的身份和工作信息,重点要注意外教的工作单位信息是否与实际一致,工作岗位是否为“教学人员”,工作职位是否为“教师”。

若以上三点皆无问题,便可确认该外教为符合资质的正规外教。

非法就业的“黑外教”一经查实会受到什么样的处罚呢?

《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条 外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。

介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

如您发现非法“外教”,请立即向当地出入境管理部门举报!来源:江南晚报

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