女保洁用尿泼领导头部被辞退 对当事人构成侮辱

在单位女厕所内，女保洁员李某向正在如厕的领导身上泼尿，单位认为李某违反劳动纪律将其辞退。李某不服将单位诉至法院，要求单位支付违法解除劳动关系的3万元赔偿金。记者昨天获悉，顺义法院审理后认为，李某泼尿的行为对当事人构成侮辱，属于严重违纪行为，单位与其解除劳动关系并不违法。

某汽配公司与保洁员李某自2006年6月23日至2015年11月13日期间存在劳动关系，双方签订有无固定期限劳动合同。去年9月28日，李某在公司内女厕所内，向正在如厕的人事部经理的头部及身上泼洒大量的尿液。

同年11月13日，汽配公司以严重违反劳动纪律为由与李某解除了劳动关系。李某认为单位是违法辞退，于是在今年1月份将单位诉至法院，要求支付违法解除劳动关系赔偿金3万余元。