东营市公安局出入境今年查处非法外教10人

近年来,各类早教及英语培训机构持续火热,家长们倾向于让孩子利用课外时间参加外语培训机构课程,以期提高孩子的外语水平,其中最抢手的元素莫过于外教。然而,频频爆出的各种外教市场乱象也让不少家长担忧,孩子的“外教”真的合法吗?日前,记者从东营市公安局了解到,今年以来,东营市公安机关共查处非法外教10起10人,其中行政罚款9人,拘留审查2人,行政拘留1人,遣送出境3人。

2019年1月16日,东营市公安局出入境管理支队接群众举报一菲律宾籍外国人非法就业。经立案调查发现:自2018年11月至2019年1月,该外籍人士持我市签发工作类居留许可超出工作许可限定范围,在某英语培训机构从事非法教学活动,构成非法就业。根据有关法律规定,给予其罚款5000元的行政处罚,并作出遣送出境决定。同时责令该培训机构进行限期整改。

据悉,今年以来,东营市公安机关对各涉外机构外籍人员就业情况开展常态化走访排查,共查处非法外教10起10人,其中行政罚款9人,拘留审查2人,行政拘留1人,遣送出境3人。

据国家外国专家局的官方统计,2017年中国从事教育行业的外国人已达40余万,合法外教数量仅占三分之一。按照我国法律规定,一名合法的外教需具备以下条件:一、年满18周岁,身体健康。二、无犯罪记录。三、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。四、取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历(其中,取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的,可免除工作经历要求)。五、原则上从事母语国母语教学。六、有确定的聘用单位。七、取得工作许可和工作类居留证件。

非法就业的“”黑外教”一经查实会受到什么样的处罚呢?民警表示,根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定:外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。

同时,介绍外国人非法就业的人员或机构也会受到相应处罚。我国《出境入境管理法》第八十条同时规定:介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

此外,一个机构如找到符合条件的外国人,想要聘请其成为“外教”,需要到当地科学技术厅(或局)和公安机关出入境管理部门办理合法手续。手续不齐或私用其他机构的“外教”,均属于非法聘用外国人,一经查实也将面临处罚。我国《出境入境管理法》第八十条还规定:非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

民警提醒广大家长,如果发现非法“外教”,可立即拨打110或向当地出入境管理部门举报。

如何辨别外教是否合法主要看他是否同时持有以下证件

一看《外国人工作许可证》。首先看“外教”是否有当地科学技术厅(或局)签发的“外国人工作许可证”;同时,扫描证件正面右下角二维码,查看该“外教”身份和工作信息是否与实际一致,工作单位是否与其目前所在单位一致,工作岗位是否为“教学人员”,工作职位是否为“教师”。上述任何一项如有信息不符,均属于非法就业。 二看护照和签证。看“外教”护照是否在有效期内,护照上是否有当地出入境管理部门签发的居留许可,并查看居留事由一项是否为“工作”且在许可有效期内,如果事由非“工作”或许可超出有效期,则持证人便是非法就业的“黑外教”。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王超

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