低胸衣女性获得面试机会何以增加19倍

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据台湾东森新闻云援引《英国电讯报》报道,巴黎第四大学的研究员将受试者分为两组(各100名女性),进行服装对求职影响的调查。两组的资历填写雷同,但一组的求职履历附上低胸照,另一组的100名女性则附上保守穿着的一般照,让她们各自向100份工作职缺投递履历。

报道称,结果发现,“低胸组”获得面试的机会比“保守组”还要多19倍。其中,应征销售相关类别的职缺时,“低胸组”比保守组多了62次面试机会;而会计行业中,低胸组则多得68次面试机会。

研究员卡特西雍(Sevag Kertechian)表示,这项研究的结果反映出,穿着性感与否会影响面试的机会,不管是待在办公室的OL或是要在外面对客人的销售员。

对于这样的调查结果,虽然说调查的职位和参数都只是极个别,但是,丁丁相信,女性穿低胸衣求职比穿得保守的女性获得的面试机会要多肯定具有普遍性,这一点不容怀疑,主要原因其实就三个方面:

一是男权社会,普遍反应是男人爱美的心理。现在虽然是男女平等,但是,男人依然占据着大部分的工作岗位这是事实,尤其是领导岗位特别是老板、经理人等,更多的都是男人在掌控,所以,当女性求职时,虽然要求求职者的能力有很多方面,但是,在各方面资历都差不多的前提下,作为男人,肯定选择那些更漂亮的女性,而穿低胸衣,给男人的感觉肯定是要多看一眼,这样,就增加了男人要看一看真人的想法,这其实异性相吸引的自然法则,也是男人好色的普遍心理,虽然最终决定是否聘用她还不一定,但至少有了让这些穿低胸衣女性多了面试的机会。秀色可餐其实是男人对女性的定义,为什么公共场所会出现咸猪手,根本原因还是女性穿得暴露,让意志不坚定的男人有了冲动的心理。

二是性感女性依然是老板们吸引顾客的一大绝招。当今社会,无论是什么样的活动,如汽车、酒水甚至是房屋的展销会、促销会等,即使包括各种所谓的文化节,最亮丽的风景依然是穿着性感的女性,可见,性感女性依然是当今老板们吸引顾客的一大绝招,性感女性依然是商业活动的最大卖点。所以,无论是销售岗位,还是会计岗位,都是一个企业对外展现的关键部门,来单位交往的男人面对性感女性,都会给人耳目一新,所有的谈判也好,签署文件也好,都会更加顺利,有什么争议都会在性感女性面前消失,变得更绅士。

三是性感女性受到赞赏工作也会更有积极性。其实,任何人的工作积极性都是需要鼓励的,而面对性感女性,很少有人心情不好,所以,在分配工作的时候,性感女性总是受到的批评很少,即使有工作失误,得到的鼓励总比批评多,这其实是一个良性循环,受到鼓励的性感女性在工作方面的积极性会更高,这样,更利于开展工作,而且工作完成的进度也会加快,因为这个团队或集体工作积极性会更高,工作效率也会加倍。这也是老板们要将美女和帅哥搭配起来工作的根本原因,男女搭配,工作不累,当然是要帅哥和美女在一起,而穿着性感的女性当然给人的感觉更美,赏心悦目心情好,等于是改善了工作环境。

为什么现在的职业女性在着装上几乎都是短裙、相对低胸,其实根本原因还是在于两个方面:对内能够起到工作环境的调节作用,能够让更加和谐,对外能够更吸引客户,这就是所谓的展示企业或公司形象。所以,这也是许多企业对求职女性有许多苛刻条件而不满,认为这是一种歧视,但是,在看脸看胸的时代,谁又能改变现状呢?何况,当今的求职环境只不针对女性,男人同样如此,帅哥同样能够获得更多更轻松更赚钱的就职机会。就职如此,爱情和婚姻难道不是如此吗?这或许也是越来越多的男女越来越喜欢整容的根本原因吧。

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