双减政策后，很多外教招聘都提高了要求，之前会说英语的外国人就可以做外教。现在得有大学学士及以上学位，还得具有语言教育工作经历和语言教学资格证书等，例如：TEFL(通用英语教师资格证书)、TESL(第二语言的英语教学资格证书)等，下面详情介绍：
在我国英语教学大多地区是从小学开始的，但是很多一二、甚至三线城市的孩子，更是从幼儿园时期就已经开始英语教学，并且英语目前仍旧是我国的高考科目之一。此外，在很多学校在英语教学上由于外国人有其母语优势、对其本国的文化和生活习惯有深入的了解、在学习他国语言过程中外教对于语言的发音更加纯正，学生可以学习到许多专有的文化词等因素会聘用英语外教。
那么外教要来中国担任英语教师都需要满足哪些条件呢？
1. 外国语言教学人员原则上应从事其母语国的语言教学，那么外教担任英语教师则需要来自以英语为母语的国家或地区。
外专局承认的所有英语母语国家和地区有阿森松岛、澳大利亚、百慕大群岛、加拿大、福克兰群岛、直布罗陀、英国格恩西岛、圭亚那、爱尔兰、马恩岛、泽西岛、新西兰、皮特凯恩群岛、新加坡、南非、南乔治亚岛、南桑威奇群岛、圣赫勒拿岛、英国、美国、美属维京群岛、安圭拉、巴哈马、巴巴多斯、英属维京群岛、英属开曼群岛、多米尼克、格林纳达、牙买加、蒙特塞拉特岛、圣卢西亚、圣文森特、特立尼达和多巴哥等四十多个国家。
2. 外国人从事语言教学的，应取得国际通行的语言教学资格证书，例如：TEFL(通用英语教师资格证书)、TESL(第二语言的英语教学资格证书)、TESOL(对外英语教学资格证书)、TKT(剑桥英语教学能力证书)、CELTA(英语语言教师证书)等国际通行的语言教学资格证
3. 外国人来中国担任英语教师取得大学学士及以上学位
4. 具有两年2年以上语言教育工作经历
提醒您：
1. 取得教育类、语言类、师范类学士及以上学位、所在国教师资格证书、符合要求的国际语言教学资质证书的，满足这三点中的一点可免除工作资历证明
2.国家对于外籍教师的管理越来越严格，就2020年7月21日公布的《外籍教师聘任和管理办法》征求意见稿可知，杜绝黑外教和保障国内师资优良将会是未来的外籍教育人才管理的主旋律
在当前越来越多的外国人想到中国来教学，来应聘的外教也呈良莠不齐的状况，于是学校招外教一定要擦亮眼睛，并不是只要是外国人就可以聘为外教的。
那么学校雇佣外教注意事项有哪些？
1. 首先学校要筛选外教的教学资质，自双减政策实行以来，培训机构受到很大冲击，有的甚至关闭，很多外教不得不重新找工作，使得一些现存的有资质的学校有了更多的选择优质外教的机会，所以关于外教资质，学校会更加注重外教的质量，如外教的专业水平以及口音水平，以及外教的形象
2. 招聘外教要符合当地签证政策和当地的防疫政策，而且要关注外教的健康状况，基于这一点，学校在招聘外教时，一定要外教出示相关的健康证明
3. 做好外教的背景调查，面试外教后一定要外教出示无犯罪证明，而且要考察外教的政治立场，此外外教不得在学校内传播宗教
4. 聘用单位不得聘用没有标准格式推荐信的外国人
外国人在我国境内教授外语,首先该当遵守我国法律规定,依照相关程序、取得相应资格。根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《外国人在中国工作管理规定》的规定,外国人在中国工作,必须先由用人单位代外国人向人力资源和社会保障局、外国专家局等主管部分请求《中华人民共和国工作允许证书》,获准后由用人单位将签证关照函和《中华人民共和国外国人工作允许证书》寄达外国人。
外国人持签证关照函和该证书向我驻外使、领馆请求职业签证。入境后,须请求获得《外国人工作证》和外国人居留允许,方可在中国工作。否则,即是违法工作,公安部分将对其进行处罚。
