又到了学期末，储备外教要趁早，把握招聘外教的好时机

又快到学期末了，意味着又有很多外教会在学期末结束合同，寻找下学期新的职位，根据往年的经验，每年的这个时间都是招聘外教的好时机，因为外教会在合同结束前一个月寻找新的职位，学期末拿到注销函和推荐信就可以去新学校报道了，招聘外教一定要趁早，抓住这个最佳时机。

外教Zee来自南非，她现在在浙江的一所国际学校工作，她的合同是到12月30号结束，所以她今年已经开始求职了，她喜欢中国，喜欢教学，她希望能在不同的城市体验中国文化，所以她的合同基本是每年签一次，每年去到不同的城市，她今年的求职目标是四川省或者重庆的职位，因为她的朋友在成都，她们经常聊到成都的生活，Zee非常向往成都人的生活节奏，除了工作可以有更多的时间来享受城市的乐趣。Zee说她的学校可以在合同结束前一周为她提供注销函和推荐信，以方便之后的学校办理工签转聘手续，现在她已经准备好面试新的学校了，如果有合适的职位她愿意去尝试面试和签约。

外教John 来自美国，他现在在山东潍坊的一所学校工作，是个帅气又阳光的老师，他是地理专业硕士，他在现在的学校已经工作3年了，合作的一直很愉快，今年他的中国太太希望他能去青岛工作，因为他要做爸爸了，他的太太希望他们一家能在青岛生活，他的合同是11月底结束，他想求职附近城市的职位，他希望能教授地理相关课程，并且可以为他和家人提供一套2居室的房子，他可以跟学校签订一份长期的聘用合同，以确保未来几年的稳定性。

外教找工作都会提前做好求职计划，学期末是外教结束合同的高峰期，外教通常会提前1-2个月求职新学期的职位，招聘外教应根据外教的求职情况，尽早制定招聘计划来确保新学期的外教能顺利入职。